深化改革 持续增长 部署未来 中国平安今年战略部署明确

　　3月25日下午，在中国平安2020年度股东大会上，股东代表们接连抛出“马明哲董事长何时退休”“未来十年如何保持寿险业务增长”“如何处理华夏幸福债务危机”等多个热点问题。面对股东代表们的“耿直”提问，中国平安相关高管一一给予正面回应。

　　马明哲谈退休问题

　　在股东大会现场，面对股东代表提出的退休问题，马明哲回应称，主要取决于三个因素：

　　第一，股东认不认同自己。比如股东大会进行了投票选举，如果大家不选自己，自己就不合适继续在公司任职，这个决定权在股东，而不在自己。

　　第二，自己是否退休，取决于自己是否可以继续为公司创造新的更大的价值。

　　第三，是否退休，取决于平安集团是否有更优秀的管理团队。未来平安集团要让更优秀的人站在这个舞台上。平安集团现在的管理团队很强大，各方面能力都很强。

　　对于今年平安集团的战略部署，马明哲总结为12个字——深化改革，持续增长，部署未来。马明哲表示，平安集团追求的是平衡发展，不仅包括财险、寿险、银行、证券各板块的平衡发展，还包括每年客户增长数量、金融客户增长数量。现在平安集团拥有5.9亿用户、2.2亿金融客户，平安集团追求的是客均产品数、客均利润数。因此要推动平安集团的综合金融发展，在集团内部进一步深化、改革、整合，今年的第一个任务是深化改革。

　　马明哲认为，平安集团除了传统金融业务要做深、做透，最重要的是要把未来新的增长点找出来。平安集团过去20年能保持增长，最重要的就是战略部署、战略驱动。如果平安集团要保持可持续的成长，在战略上、管理上、经营上必须要有不同的方法。

　　回应华夏幸福债务风波

　　在此次股东大会上，平安集团总经理兼联席CEO谢永林再度回应华夏幸福债务风波。

　　“平安集团整体投资其实相当稳健，在9万亿元资产中，出现几百亿元风险敞口是正常的。这只是风险敞口，不代表实际损失。”谢永林表示。

　　对于华夏幸福债务风险的化解，谢永林表示，平安集团积极协助河北省政府设计风险化解方案，将投入专业经验、人力等资源，不遗余力地支持化解方案设计，积极参与献计献策。对于投资损失，平安集团会根据实际情况足额拨备，并从投资、管理、过程监控处理等方面进行检讨。

　　针对股东代表提出的寿险改革问题，中国平安联席CEO陈心颖回应称，将打造高质量、高产能、高收入的“三高”保险代理人团队，同时提高产品服务能力，保证未来十年寿险业务持续稳定增长。