进入国际供应链 提升业务竞争力 上市苏企发力ESG收实效
现存的多套ESG管理体系本就是一些头部企业在发展过程中逐步积累出的经营、管理经验。实践这些理念也是接受、学习优秀企业管理模式的过程，并通过自身融会贯通进一步向后端企业进行输出，形成理论指导实践，实践提升理论的持续改进循环。
从2009年的6家，到2024年的182家（同花顺iFind数据），越来越多江苏上市公司披露ESG报告或社会责任报告，将ESG理念逐步融入日常经营管理之中。这些公司如何践行ESG理念？相关举措给公司带来了哪些积极改变？推行过程中又有何困难？中国证券报记者进行了采访。
披露企业变多内容加深
金螳螂、中材科技、东方盛虹、徐工机械、威孚高科、恩华药业，2009年披露社会责任报告的江苏上市公司屈指可数。时至今年，这一数字已大幅增至182家，越来越多上市公司开始接受ESG理念，并将践行成果以报告方式呈现。
今年，千红制药首度编制ESG报告，系统梳理并披露了公司过去多年来在环境、公司治理、责任、公益等方面的实践。“企业应该完成两份报告。一份是财务报告，反映公司经营成果、经济效益；另一份是ESG报告，反映企业与社会和谐共处、可持续发展的理念与战略。”千红制药董事长王耀方说。
随着ESG理念普及，越来越多企业对ESG的认知不断深化。“我们早期对ESG概念的了解主要源于行业交流和媒体报道，对ESG的认知从最初的经济效益、员工权益、社会责任、节能环保等单一领域，逐步拓展到涵盖环境、社会、公司治理等多个方面的综合体系，此前还成功入选江苏省工信厅发布的《2022年度江苏省企业社会责任建设综合评价制造业典范榜和分行业十强榜单》。”龙腾光电副总经理、董秘蔡志承告诉记者。
披露企业变多、披露内容加深背后，多家上市公司实践ESG的举措变得愈发细致。江山股份主营除草剂、杀虫剂等农药产品，是中国农药行业首批国家级清洁生产示范企业。“去年，我们识别环保最新法律法规及相关要求共计52个，全部完成合规性评价分析，确保相关要求及时得到贯彻执行。”江山股份相关负责人介绍，公司2023年在环保治理领域持续加大投入，优化三废处理工艺，不断削减污染物排放总量，以环保专班推进落实各项降污减排措施，环境绩效良好。
部分江苏上市公司则将社会责任与自身主业紧密结合。立华股份在黄羽肉鸡及肉鹅养殖业务上实行“公司+合作社+农户”合作模式，有效地激发了农户养殖积极性与责任心。同时，公司设立风险基金，承担农户在养殖过程中的疫病及自然灾害等风险。“我们与农户之间的合作有稳定的收入分配机制，具有明显的扶贫、致富示范效应，这是公司对国家乡村振兴政策的积极响应，推进了畜禽养殖行业健康、可持续发展。”立华股份相关负责人告诉记者。2023年该公司合作农户7088户，已连续8年增长，该年度帮助合作农户增收15.44亿元。
公司价值上台阶
数据详实、层次清晰、内容丰富，这是今创集团2023年度ESG暨社会责任报告给记者留下的第一印象。作为国内轨道交通行业践行ESG理念的“领跑”企业，透过今创集团多年来取得的成绩，得以窥见实践ESG给企业带来的改变。
“我们从2012年就开始着手建立ESG体系，当时的主要目的是为了进入国际客户的供应链。”今创集团总经理助理杨静告诉记者，通过对风险管控、员工关系、可持续采购、能源与温室气体管理等ESG核心要求的实践，公司充分认识到ESG理念是企业可持续发展基石，因而从被动接受变为主动管理，发展出一套行之有效的标准，实现与全球先进企业对标。
在杨静看来，风险控制是ESG的核心内容之一，“通过践行ESG标准，我们对企业进行了全面体检、梳理出很多风险点。以职业健康案例和员工关系管理为例，对这类风险的重视让我们的员工关系更加和谐、稳定，积极融洽的内部生态反过来帮助我们在客户、公众面前树立起良好的企业形象。”
收获初步成果后，今创集团在ESG领域变得更加积极主动。“我们是国内轨道交通行业率先取得温室气体核查声明书、产品碳足迹核查声明书的企业。公司的超前布局得到了客户广泛认可。”今创集团证券事务代表杨明珠说，“正是有了ESG理念在公司各层面落地执行，在编制社会责任报告时，我们才有大量详实、丰富的资料支撑。”
如今，今创集团从董事会到管理层、从中层干部再到基层员工对ESG理念形成共识，建立起一整套ESG行为准则、手册、制度，并将其向上游供应商输出，带动整条产业链可持续发展。
龙腾光电同样提及深入践行ESG理念后取得了显著变化：在业务层面，成功研发并推出多款节能环保产品，不仅满足市场对于绿色、环保技术需求，同时提升了公司的市场竞争力；在管理层面，进行营运制造流程梳理，开展多项节能技改项目，提高能源利用效率，有效降低生产成本。
践行ESG理念的另一个重要性体现在ESG评级提升方面。“ESG评级高的企业，往往市值和财务回报更优秀，这在学术领域有过不少相关性研究。”有分析人士告诉记者。与此同时，随着ESG投资生态的完善，越来越多资金把ESG评级作为最基本的筛选投资标的门槛——评级不达标，就进不了投资标的池。
调整心态 迎接“必修课”
沪深北交易所发布的《上市公司可持续发展报告指引》已正式实施。《指引》明确提出报告期内持续被纳入上证180、科创50、深证100、创业板指数的样本公司，以及境内外同时上市的公司，应当最晚在2026年4月30日前首次披露2025年度《可持续发展报告》，标志着部分上市公司ESG信息进入强制披露时代。
但记者在采访过程中发现，不少上市公司人士对ESG理念仍有迟疑，他们认为该理念难以对公司发展产生直接帮助。“我们的一些做法可能暗合了ESG部分标准，那到底是理念对公司产生了促进，还是我们本身就已经在践行理念？”有相关人士提出疑问。
“这其实是一个相互转化的关系。”杨静说，现存的多套ESG管理体系本就是一些头部企业在发展过程中逐步积累出的经营、管理经验。实践这些理念也是接受、学习优秀企业管理模式的过程，并通过自身融会贯通进一步向后端企业进行输出，形成理论指导实践，实践提升理论的持续改进循环。
“部分上市公司之所以质疑或排斥ESG，本质上还是因为将其当成了一种负担、一项额外工作。”杨静认为，ESG强调的是公司可持续发展，企业应该调整心态，正视其能给公司带来的经济效益。例如，注重温室气体排放，就会倒逼企业进行技术创新和节能降耗；强调智慧管理，自然就能通过平台系统优化流程、提高效率，这也是新质生产力的形成过程。
但她也直言，刚开始依照标准践行ESG理念时难免带来“阵痛”，得以持续推进有赖于公司上上下下在认识层面达成共识，并在制度层面进行调整。尤其对于想要参与国际竞争的企业来说，产品竞争力背后天然需要考量这些标准的执行，这是必修课。
蔡志承认为，对企业来说践行ESG理念最重要的就是观念转变，在以传统财务指标为主导的同时，需要将ESG因素纳入业务战略和运营核心。“ESG实践将面临更多透明度和监管挑战，因此最好由董事会领导整个ESG管理体系架构，自上而下推进。可以考虑将可衡量的ESG目标纳入部门绩效考核，把ESG价值观融入企业文化之中。”蔡志承说。
