中国银河证券党委书记、董事长王晟：用文化力量领方向促发展塑形象

　　中央金融工作会议指出，要在金融系统大力弘扬中华优秀传统文化，坚持诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规。“坚定文化自信，厚植文化底蕴，有利于不断夯实推进中国式现代化建设的文化根基，为实现中华民族伟大复兴注入更强大的力量。现阶段，文化建设已经成为证券行业高质量发展历程中的重要一环。”中国银河证券党委书记、董事长王晟在接受中国证券报记者采访时说。

　　王晟表示，银河证券始终坚持党的领导、加强党的建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行证券行业“合规、诚信、专业、稳健”文化，突出将文化建设放在发展战略高度，守正笃实、久久为功，用文化的力量领方向、促发展、塑形象，为建设一流现代投资银行目标提供价值引领和精神支撑。

　　筑牢高质量发展根基

　　树高千尺必有根，水流万里总有源。坚持党的领导、加强党的建设就是国有企业的“根”和“魂”。

　　“加强党中央对金融工作的集中统一领导，是做好金融工作的根本保证。作为国有金融机构，银河证券牢记党管金融，坚持全面加强党的领导，以党建统领发展，将党建工作融合到银河证券发展的血液之中，推动党建优势切实转化为公司的发展优势。”对于如何确保公司发展沿着正确方向前进，王晟如此阐述。

　　他说，作为一家国企底色鲜明的证券公司，银河证券始终坚持以党的政治建设统领全局工作，充分发挥党的领导和现代公司治理双重优势，坚持权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。坚持党建业务深度融合，将党的全面领导融入公司日常经营管理的全流程和各环节，确保党的路线方针政策不折不扣贯彻执行。

　　对于文化建设工作，王晟认为，既要守正，也要创新。

　　“银河证券坚持将文化建设与思想政治工作、意识形态工作有机结合，教育引导广大党员干部职工不断提升运用党的创新理论的能力，银河人清正廉洁政治底色和金融为民本色更加鲜亮，在公司发展大势下协作奋进和履职尽责的专业能力得到提升，银河证券高质量发展之路走得更稳更实。”他表示，银河证券还注重发挥党工团组织在文化建设中的组织引领作用，坚持开展文化理念全员宣贯活动，2023年重点依托各级党组织开展多项主题活动，使文化建设工作更接地气、更有活力，推动文化理念成为员工自发的价值认同和自觉行动，增强高质量发展推动力。

　　此外，王晟强调，公司高质量发展的关键在人。只有建立合理有效的体制和机制并由此而生的企业价值观，共同营造向上向善的生态环境，才能促进人的发展、激发人才活力，从而推动公司高质量发展。

　　据介绍，银河证券党委一直对人才队伍建设高度重视，公司现阶段已在财富管理、投行、研究、国际业务等领域引进了一批专业领军人才，并吸收他们带来的团队、业务、观念和市场。“这批人才与公司已有人才形成了良性互动。公司还将加大优秀年轻干部培养选拔力度，将年轻干部培养选拔工作有机融入领导班子和领导人员队伍建设中，坚持递进式培养使用，及时发现、大胆使用政治素质过硬、经过实践检验、各方面条件较为成熟的优秀年轻干部，激发活力。”王晟说，公司还高度重视员工综合能力的培训提升，依托银河学堂、银河党校等，构建分层分类培训课程体系，为各层级员工上好思想课、专业课、法治课、文化课，不断强化服务意识、诚信意识、专业能力。

　　值得一提的是，近几年，银河证券系统内集体和个人先后荣获全国脱贫攻坚先进个人、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号、全国先进基层党组织、全国金融五一劳动奖章、全国金融五一巾帼标兵等省部级以上荣誉。

　　“银河证券一直坚持开展评优评先，深度挖掘模范践行文化理念的楷模，以典型教育人、引导人、激励人。积极开展榜样宣讲，采用荣誉表彰大会、榜样专栏、巡回宣讲会、基层座谈、典型事迹宣传等方式，营造人人争当先进、荣誉创造价值氛围。下一步，还持续深化公司荣誉体系建设，加强正面典型宣传，进一步发挥榜样示范带头作用，持续营造向上向善向好的文化氛围。”王晟表示。

　　将文化建设与公司战略深度融合

　　文化是战略规划落地的认识基础，为战略实现提供重要支撑。

　　“银河证券深刻理解新时代行业发展的历史使命，将文化建设与公司战略深度融合，将在新一轮战略规划期积极打造符合现代投行特征的特色文化，切实履行好资本市场‘看门人’职责，将文化理念切实贯彻到经营管理全过程。”王晟表示。

　　2023年，在贯彻落实新发展理念，认真践行行业文化理念，尊重长期形成的公司文化基础上，银河证券制定实施了新一轮战略规划（2023-2025）。

　　王晟表示，公司在新战略中凝聚战略共识，形成“金融报国 客户至上”的公司使命，致力于成为财富管理“引领者”、实体经济“服务者”、机构客户“护航者”、双循环格局“推动者”、资本市场“示范者”，打造“五位一体”业务模式，构建“三化一同”体制机制，牢牢把握现代投行特征，形成高质量发展的核心能力。

　　“同时，银河证券将持续打造现代投行文化作为未来3－5年文化建设的重中之重，结合实际研究制订银河证券未来三年的文化建设行动方案，不断丰富拓展银河文化理念，加强员工对文化的理解与认同，为公司发展积蓄团结奋进的精神力量。”王晟强调，文化认同是最深层次的认同。银河证券不断加强宣导力度，通过编发银河文化刊物、打造银河文化长廊、开设银河文化专栏、举办银河文化讲坛等方式，持续宣贯文化理念、深化员工认同，推动内化于心、外化于行，进一步凝聚公司上下发展共识，营造人人谋发展、人人促发展的良好氛围。

　　“全体银河人能够坚定发展信心、奋发图强，努力打造争先进位、干事创业、风清气正的银河新气象和新氛围。”王晟表示，未来，银河证券的文化氛围将更加轻松活泼，既有过去深厚底蕴的高度淬炼，也有符合新时期的文化创新，从而形成高度的新的文化认同，真正为未来发展奠定良好基础。

　　有情怀有格局有担当

　　高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，金融要为经济社会发展提供高质量服务。

　　“银河证券对服务国家战略有强烈的使命感，既源自先天创立之初就具备的基因，也得益于后天战略的执着。”王晟表示，公司始终坚持与国家发展同频共振，充分发挥参与多层次资本市场建设的重要作用，树牢“金融报国、客户至上”理念，持续为服务国家战略和实体经济贡献银河力量。

　　一方面，银河证券把服务国家战略和公司业务发展紧密结合，实现同向用力、融合发展。持续精准发力，着重发展科技金融、普惠金融和绿色金融，积极支持区域协调发展，为粤港澳大湾区建设、京津冀协同发展、长江经济带发展、海南自贸港、东北全面振兴等重点区域建设发展和重大项目提供融资便利。持续发挥融资、信用业务、股权综合金融服务等各业务领域优势，加大对中小微企业的服务覆盖力度，为服务中小微企业打出“组合拳”。加强国际布局，服务“一带一路”，在跨境投行、经纪业务、财富管理等方面加强境内外协同，逐步提升为客户提供一揽子服务解决方案的能力，实现境内外业务“一体化”。积极践行共同富裕战略，发挥专业优势支持乡村振兴，突出银河证券特色和风采。在资源投入上，坚持把服务国家战略放在优先位置，提供切实完善的保障机制。

　　另一方面，银河证券不断深化能力建设，增强可持续发展和竞争能力。王晟表示，未来，公司还将按照新一轮战略规划，全面建立符合现代投行要求的理念文化、业务模式、组织架构、制度流程、金融科技和风控体系，财富管理业务要成为居民财富管理的“引领者”，投行业务要成为实体经济的“服务者”，国际业务要成为双循环格局的“推动者”，投资交易业务要成为资本市场的“示范者”，借助此轮战略规划期完成从传统投行到现代投行的真正转变，并为未来向更高层面目标进军打下坚实基础，成长为一家受人尊敬的投资银行。

　　牢牢守住不发生系统性风险底线

　　防控风险是金融工作的永恒主题。合规经营始终是证券公司生存发展不可逾越的底线，风控能力是证券公司把握好风险和收益平衡、确保长期健康发展的有效抓手。

　　“作为券商国家队，银河证券一直秉持审慎稳健的经营管理理念，不断提升优化全面风险管理的能力，切实履行好防范化解金融风险的政治责任。这是银河证券长期文化积淀与经营理念形成的踏实的作风。”王晟表示，在系统完善风险管理体系，统筹发展与安全方面，银河证券将持续坚持风控为本、合规为先，坚持审慎稳健的风险偏好，坚持“三不一究”的合规理念。持续加强对境外风险的识别、监测、研判和快速反应能力，强化重点领域投资管控，加强境外项目经营风险防控，有效防范各类风险衍生或外溢。

　　在强化合规执业、廉洁从业文化氛围方面，“银河证券将更加重视合规工作，全力做好风险项目压存控增，牢牢守住不发生重大风险的底线。不断增强全员合规意识，深入开展合规培训年、案防警示系列宣传季等特色活动，引导从业人员持续树牢廉洁从业理念，推动廉洁文化蔚然成风。”王晟说。（本专栏由中国证券报与中国证券业协会联合推出）