一汽解放：国务院国资委原则同意公司实施限制性股票激励计划

　　此前公告显示，此次股权激励是一项长期激励计划，首期拟向一汽解放董事、高管、高级主任师及以上的核心员工共计329人授予4217.31万股限制性股票（不含预留），授予价格为7.54元/股，限制性股票在授予日起满24个月后分三期解锁，每期解锁的比例分别为33%、33%和34%。

　　计划指出，首期授予的限制性股票解锁需同时满足四个条件：一是2021年-2023年较2019年的净利润增长率分别不低于22%、35%、49%，二是2021年-2023年的加权平均净资产收益率分别不低于11.4%、11.5%、11.6%，三是2021年-2023年经济增加值分别不低于27.28亿元、28.34亿元、29.13亿元，四是2021年-2023年解放卡车国内中重卡市场占有率分别不低于23.5%、23.9%、24.5%。通过将解锁条件与公司整体业绩挂钩，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，提高公司经营水平，促进公司长期稳健发展。

　　国务院国资委《对标世界一流企业管理提升行动计划》指出，要“健全薪酬分配激励机制，统筹运用多种中长期激励方式，充分激发各类人才的活力动力”。本次股权激励计划的发布，是一汽解放落实国务院国资委要求的重要举措，也是一汽解放继今年5月重组上市以后又一项重要的资本运作，在中国一汽上市公司范围内尚属首次。

　　一汽解放表示，股权激励计划能发挥其对激励对象长期行为的积极正面引导作用，提升公司竞争力，更加符合股东的长期利益，将有效助力中国一汽整体战略的实施及一汽解放自身目标的达成。未来，一汽解放将以“中国第一、世界一流”为目标，依托资本市场平台不断发展壮大。