恒力石化：多举措落实“提质增效重回报”行动 2023年分红率拟不低于50%

中证网讯（记者 宋维东）恒力石化3月11日晚公告称，公司将积极采取措施推动“提质增效重回报”行动实施，切实履行上市公司责任和义务，回馈投资者信任，维护公司市场形象，共同促进资本市场平稳运行。同时，公司控股股东恒力集团提议：公司2023年度拟派发现金红利总额（含税）占2023年度归母净利润的比例为50%以上，更好地回报投资者，与全体股东共享经营发展成果。

具体来看，在深耕全产业链方面，恒力石化是行业内首家实现“原油-芳烃、烯烃-PTA、乙二醇-聚酯新材料”全产业链一体化化工新材料的上市公司。公司现拥有2000万吨/年炼化一体化项目、500万吨/年现代煤化工装置、150万吨/年乙烯项目和7套合计1660万吨/年的PTA装置四大产能集群，打破原料供给瓶颈，构筑了“世界级化工型炼厂+现代煤化工装置”集成的现代化产业体系，实现了“油煤化”深度融合的“大化工”战略支撑平台；同时，在差异化纤维、功能性薄膜、工程塑料和可降解新材料等下游化工新材料领域拥有完善的产能布局，进而具备“大化工平台”和“新材料延伸”的体系化产业格局。

近年来，恒力石化不断夯实上游“大化工”的平台作用和运作效率，深度锚定高技术壁垒、高附加值的高成长赛道，积极构筑大连长兴岛精细化工与新材料产业链生态圈，全力打造平台型化工新材料研发与制造全产业链领军企业。

在创新驱动发展方面，恒力石化重视技术创新和产品研发，构建起了上下游一体化的技术创新体系，通过持续深化产学研合作，组建产学研联盟，加强研发活动、知识产权工作投入，取得了一大批国际国内核心专利，推动科技成果转化应用生产。截至2023年12月31日，公司累计获得国内外专利授权1331件，其中2023年授权专利超200件。

2023年，公司旗下江苏恒科新材料有限公司、康辉新材料科技有限公司获评“国家知识产权优势企业”，成为继江苏恒力化纤股份有限公司获评“国家知识产权示范企业”后的又一重大荣誉。

在完善公司治理方面，恒力石化建立了“三会一层”治理架构，构建了权责明确、各司其职、科学决策、规范运作的经营管理架构。通过持续完善公司治理结构，健全内部控制制度，优化公司管理流程，提升科学决策水平与风险防控能力，为公司股东合法权益提供有力保障。恒力石化表示，未来将继续秉持对全体股东负责的原则，深耕主业，进一步提升经营管理水平，不断增强核心竞争力、盈利能力，健全、完善公司法人治理结构和内部控制制度，夯实长远发展根基，驱动公司可持续、高质量发展，实现公司和全体股东利益最大化。

在加强运营优化方面，恒力石化坚持“以销定产、以产促销”的经营方针，坚持“以客户为中心，以市场为中心、全员营销”的经营理念，继续充分发挥“以品质、成本、快速反应，实现利润最大化”的经营独特优势以及弹性、高效、灵活的机制特点，迅速识别市场变化和客户需求，快速应对市场变化，加强资源统筹，不断优化产品结构，强化产销联动，全力保障炼化、石化、化工和聚酯新材料各大生产基地生产装置和产业园区高效率、协同化运行，始终保持产销平衡、经营顺畅，保障公司实现高质量效益增长。

在完善信息披露体系方面，公司严格按照法律法规和有关规定，建立健全信息披露管理制度，完善内部审批流程，真实、准确、完整、及时、公平地履行信息披露义务。公司坚持以投资者需求为导向的信息披露理念，重点突出信息披露的重要性和针对性，披露对投资决策有价值的信息，努力构建满足投资者需求的信息披露机制，更好地传达公司投资价值，增强投资者对公司的认同感。

同时，积极通过业绩说明会、投资者交流会、接待现场调研、投资者热线电话等渠道开展投资者关系管理工作，加强与投资者之间的沟通交流，积极响应股东合理诉求，持续促进公司与投资者之间建立长期、稳定、相互信赖的关系，打造高效透明的沟通平台，增进投资者对公司的了解与认可，凝聚共识。

在重视股东回报方面，自重组上市以来，公司始终保持较高比例的现金分红，在兼顾可持续发展的前提下，利润分配一直保持连续性和稳定性。最近三年（2020年度-2022年度），恒力石化每年合计分红金额（含以现金方式回购股份计入现金分红的金额）占合并报表中归属于上市公司股东的净利润的比例分别为40.91%、45.78%、86.27%。

恒力石化表示，未来随着在建项目陆续竣工投产，公司将结合实际经营情况和发展规划，统筹好经营发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，持续完善“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制，让股东切实感受公司发展成果，增强广大投资者的获得感。