数字认证践行ESG理念 共建可信任的数字世界

　　中证网讯（记者 傅苏颖 见习记者 郑萃颖）8月29日，“ESG中国·京津冀国有企业社会责任发布会”在雄安新区召开。北京市国资委监管企业2023年社会责任（ESG）报告和《北京市属国企环境、社会及治理（ESG）蓝皮书（2023-2024）》集中正式发布，北京数字认证股份有限公司（简称：数字认证）凭借ESG实践成果获评2024年度北京市属国有控股上市公司“ESG十佳案例”。

　　数字认证作为网络安全解决方案的领军企业，积极响应国家战略，以“共建可信任的数字世界”为愿景，以密码技术为驱动力，助力实现“双碳”目标，推动企业高质量发展。

　　立足主业赋能行业绿色化

　　数字化转型是驱动绿色低碳发展、实现节能减排的重要引擎。传统纸质化签署、打印快递、异地用章等方式，因成本高、效率低、周期长，严重制约数字化发展。在数字化转型的浪潮中，数字认证以密码技术为核心，创新数字信任服务，广泛应用于智慧城市、智慧医疗、智慧金融、智慧供应链管理等领域，帮助各行业数字化转型、绿色无纸化运营，赋能绿色低碳发展。

　　其“密码算力护航某大型央企数据安全治理”案例，凭借场景创新突出优势，在中国上市公司协会“上市公司数字化转型最佳实践征集活动”中被评为典型案例，展现数字认证推进数字化转型的成果实践。

　　可持续发展融入公司治理

　　在公司治理层面，数字认证将可持续发展理念全面融入发展战略和生产经营，优化管理架构，明确发展主线，推进数字化转型，巩固绿色发展质效。同时，公司完善治理架构，提升治理效能，确保高质量发展。

　　公司全面构建ESG管理体系，组织搭建ESG组织架构，建立决策层、组织层、执行层三级ESG管理架构，制定《环境、社会及治理（ESG）工作方案》，成立ESG工作推进组，明确职责分工及管理流程，自上而下推动ESG规划任务的管理落地。

　　对照国资监管和证券监管要求，数字认证健全以公司章程为统领、涵盖“三重一大”决策和“四会一层”议事规则的治理制度体系，明确职责权限，形成了权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制。公司不断提升治理能力，荣获中国上市公司协会“2023年上市公司董事会优秀实践案例”。

　　数字认证还积极探索多元化中长期激励约束机制，于2023年3月推出第二类限制性股票激励计划，在建立健全中长期激励机制方面取得创新突破。强化行业对标，引领公司实现高质量发展。

　　ESG实践获得各方认可

　　在信息披露方面，数字认证高度重视信息披露和投资者关系管理，连续6年获得深交所信息披露最高A级考评，主动披露《2023年度可持续发展报告》，推动ESG管理能力提升。数字认证积极与利益相关方沟通，建立常态化沟通机制、了解各方诉求，促进ESG管理提升，形成披露与管理良性循环。

　　通过一些列实践，数字认证在ESG管理、应对气候变化、研发创新、信息安全、可持续供应链、乡村振兴等实践取得积极成效，ESG关键绩效全面提升。Wind万得和中诚信绿金ESG评级均由BBB提升至A，华证ESG评级提升至AA，并入选华证指数“2024年度A股上市公司ESG卓越表现TOP100”和“2024年度A股上市公司信息技术行业ESG绩效TOP10”。