国资委：市值管理成效 将纳入中央企业负责人考核
“进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。”国务院国资委产权管理局负责人谢小兵1月24日在国新办新闻发布会上表示，前期，国资委已推动央企把上市公司的价值实现相关指标纳入到上市公司的绩效评价体系中，在此基础上，将把市值管理成效纳入对中央企业负责人的考核，引导中央企业负责人更加重视所控股上市公司的市场表现，及时通过应用市场化增持、回购等手段传递信心、稳定预期，加大现金分红力度，更好地回报投资者。
推动央企上市公司高质量发展
谢小兵表示，近年来，国资委与证监会等相关部门一起推动央企上市公司的高质量发展，给资本市场输送优质标的，强化资本市场布局优化和功能发挥；着力打通科技、产业和金融循环，高标准做好上市公司信息披露工作，不断增强价值实现和市场认同。
谢小兵表示，要持续发力提高上市公司规范运作水平。将跟证券监管部门加强合作、加强沟通，合力推动提升央企上市公司的规范运作水平，进一步提高信息披露质量。同时，妥善化解上市公司风险，推动上市公司做资本市场诚信经营、规范运作的表率；进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。
更大力度开展专业化整合
作为改革深化提升行动落地实施的关键一年，今年中央企业重组整合将迎来新突破。
“今年将继续实施好战略性重组和专业化整合，优化国有资本经营预算投入，加大新产业新赛道布局力度，推动传统产业强基转型，提升产业链韧性和安全水平。”国务院国资委副主任袁野表示。
国务院国资委副秘书长、财务监管与运行评价局局长李冰表示，下一步，国务院国资委将按照国有企业改革深化提升行动有关要求，围绕坚定不移做强做优做大国有企业的目标，推动重组整合工作进一步走深走实。
一方面，将加强统筹谋划，提升重组整合整体成效。从国有经济布局优化和结构调整全局出发，结合“十四五”规划落实，统筹谋划好重组整合的主攻方向和重点任务，有计划、有节奏地调整优化布局结构。另一方面，突出服务国家战略，稳妥实施战略性重组和新央企组建。把落实创新驱动发展战略、区域协调发展战略，建设科技强国、制造强国、网络强国等战略，作为战略性重组、新央企组建的着力点，持续推动国有资本“三个集中”，充分发挥国资央企“顶梁柱”和“压舱石”作用。
