信托公司换帅频繁 新帅多为“自己人”

　　据中国证券报记者统计，今年以来有14家信托公司“换帅”（含董事长、总裁和总经理），远高于去年同期水平。

　　分析人士称，信托公司密集“换帅”与信托业转型加速关联密切。部分信托公司希望通过“换帅”加强高管团队建设，从而应对外部不确定环境，推动公司顺利转型。

　　远超去年同期水平

　　今年以来，有14家信托公司“换帅”(含董事长、总裁和总经理)，而2020年上半年，仅9家信托公司“换帅”。

　　值得注意的是，多数信托公司“换帅”时格外青睐“自己人”。

　　例如，渤海信托新任董事长卓逸群曾任渤海租赁董事长；光大信托董事长冯翔曾于2016年年底担任光大银行总行投行部总经理，此后曾任光大集团协同发展部总经理；金谷信托董事长李洪江此前为中国信达总裁助理，由大股东任命空降至金谷信托；英大信托总经理俞华军曾任国网英大集团旗下英大财险副总经理。

　　用益信托研究员帅国让认为，对信托公司而言，内部委任或内部提拔“一把手”，在集团内部整合资源方面将会更加顺畅。一方面，新高管在延续已有格局的基础上推动改革和创新，可以实现信托公司的新发展；另一方面，加强风险管理、依法合规经营成为越来越多信托公司的诉求，部分信托公司可能希望通过“换帅”加强高管团队建设，从而应对外部不确定环境，推动公司顺利转型。

　　多渠道加速转型

　　业内人士称，今年以来信托公司密集“换帅”与信托业转型加速密切相关。

　　“受内外部因素影响，近年来企业信用风险有一定程度上升，此外，监管部门开展了一系列以去通道、压融资为主的整治行业乱象的工作，信托业同时面对稳增长、调结构、化风险三大经营主题，而信托公司在人力、财力、物力等资源有限的情况下多维度‘作战’难免力量分散，各条战线的工作进度受到影响，给信托业转型升级带来较大压力。”中铁信托总经理陈赤表示。

　　中诚信托相关人士表示，信托业务转型有四大方向：一是开展证券投资信托，体现“受人之托、代人理财”的受托人定位，发挥资金募集和资产管理优势支持资本市场发展。二是开展股权投资信托。信托公司长期以来深耕工商、房地产等领域，积累了一定的资源和能力基础，尤其在房地产领域，已有多家信托公司开展房地产股权投资；与此同时，部分具有实业股东背景的信托公司依托股东专业实力，可以在某些特定领域开展股权投资业务。三是开展资产证券化业务能够有效盘活存量资产、降低融资成本。四是开展家族信托等高端财富管理业务等。